20/05/2021 09:47

Os impactos do bônus da diversidade

  • Institucional

Mais de 40 pesquisadores foram contratados ou formados com investimentos do bônus da diversidade em 2020

O Serrapilheira acredita que, quanto maior a pluralidade de vozes, melhor a ciência é. Ideias novas e criativas que dão origem a perguntas fundamentais e alimentam a pesquisa de qualidade são favorecidas por pontos de vista diversos. Por isso, a cada ano o instituto busca formas de promover ainda mais a diversidade na ciência. Em 2020, o bônus oferecido aos pesquisadores apoiados com o grant de 700 mil reais, começou a ser aplicado na formação e integração de pessoas de grupos sub-representados. 

A partir de 2021, o bônus da diversidade, que antes correspondia a um valor fixo de 300 mil reais, passa por algumas mudanças. Agora os cientistas, uma vez selecionados, poderão concorrer entre si aos recursos extras, que vão variar de 10% a 100% do grant recebido, a depender da ação a ser desenvolvida. A adesão continua sendo voluntária e a forma de implementar as ações de inclusão será discutida com cada grantee. 

Uso do bônus da diversidade em 2020: 

  • Número de grantees que usaram os recursos extras: 14.
  • Valor total aplicado até o momento: 2,2 milhões de reais.
  • Número de pessoas contratadas e/ ou sendo formadas: 41.
  • Momento da carreira em que estão: iniciação científica: 16; mestrado: 13; doutorado: 11; pós-doutorado: 1.
  • Gênero: mulheres: 27. homens: 14.
  • Raça/etnia: branca: 19; indígena: 2; parda + preta: 20.

Os recursos foram aplicados em bolsas (no Brasil e no exterior); aulas de inglês; auxílio-transporte; participação em eventos científicos; compra de laptops e reagentes de laboratório.

Quem são:

  • 16 mulheres brancas trabalham em áreas com baixa representatividade feminina (matemática, física, ciência da computação, geociências e engenharia) e uma mulher branca da área de ciências da vida é de baixa renda.
  • 2 homens brancos são de baixa renda
  • 2 são pessoas com deficiência
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